E Shram NIPUN Yojana : निपुन योजना, श्रमिको की बल्ले बल्ले, मिलेगा 2 लाख।
E Shram NIPUN Yojana :- आपको E Shram NIPUN Yojana की संपूर्ण जानकारी मिलने वाली है जैसे कि E Shram NIPUN Yojana के फायदे हैं NIPUN Yojana क्यों यह चलाई गई और इससे होने वाले लाभ और भी बहुत सी जानकारी आपको इस पोस्ट में मिलेगी तक लास्ट जरूर पढ़ना अधिक जानकारी के लिए हमारे टेलीग्राम चैनल ज्वाइन करें।
E Shram NIPUN Yojana क्या है?
निर्माण उद्योग 2022 तक सबसे बड़ा नियोक्ता बनने की ओर अग्रसर है। इसमें 7.5 करोड़ से अधिक लोग कार्यरत हैं। यह क्षेत्र कुशल जनशक्ति की कमी से जूझ रहा है। अकेले रियल एस्टेट और निर्माण क्षेत्र को अगले 10 वर्षों में अतिरिक्त 45 मिलियन कुशल श्रमिकों की आवश्यकता होगी। इस उद्योग को औपचारिक शिक्षा और कौशल की संस्कृति विकसित करने की जरूरत है। भवन एवं निर्माण क्षेत्र के तीव्र विकास को दृष्टिगत रखते हुए श्रमिकों की उत्पादकता एवं कौशल उन्मुख आय को बढ़ाने की आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए इस क्षेत्र में कौशल विकास की तत्काल आवश्यकता है।
आवास और शहरी मामलों के मंत्रालय (MoHUA) ने निर्माण क्षेत्र और सेक्टर स्किल काउंसिल (SSCs) जैसे निर्माण, बुनियादी ढांचे के उपकरण और प्लंबिंग में उद्योग भागीदारों के एक नेटवर्क के माध्यम से कौशल विकास निगम (राष्ट्रीय परियोजना NIPUN) के रूप में एक लाख का शुभारंभ किया है। शुरू किया है। शुरू किया है। शुरू किया है। लॉन्च किया गया है। अधिक श्रमिकों को काम पर रखा। एनएसडीसी के माध्यम से कौशल प्रदान करने के लिए लॉन्च किया गया।
आरपीएल के माध्यम से प्रशिक्षण और प्रमाणन, नए कौशल और अंतरराष्ट्रीय प्लेसमेंट के अवसर श्रमिकों के लिए बेहतर आजीविका के अवसर, सुरक्षित कार्य प्रथाओं और उत्पादकता में वृद्धि, अन्य लाभों के साथ लाएंगे।
E Shram NIPUN Yojana का लाभ
- साइट पर कौशल प्रशिक्षण
- राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे के अनुसार कौशल/योग्यता का आकलन
- कौशल भारत प्रमाणन MoHUA के साथ सह-ब्रांडेड
- सर्टिफाइड वर्कर के लिए स्किल इंश्योरेंस (3 साल का एक्सीडेंट इंश्योरेंस 2 लाख रुपये के कवरेज के साथ)
- डिजिटल कौशल (कैशलेस लेनदेन, भीम ऐप, भारत क्यूआर कोड आदि)
- उद्यमिता/स्वरोजगार के बारे में उन्मुखीकरण
- ईपीएफ/बीओसीडब्ल्यू की विशेषताएं
- उत्पादकता बढाओ
- वेतन वृद्धि की संभावना
- व्यक्तिगत विकास
- साइट पर दुर्घटनाओं में कमी
- उद्योग की जानकारी
नियोक्ता को लाभ
- श्रमिकों की बेहतर दक्षता
- समय और धन की बर्बादी में कमी
- बेहतर उत्पादकता
- कम पर्यवेक्षण
- शानदार प्रदर्शन
- कार्यकर्ताओं का मनोबल बढ़ाएं
- अनुपस्थिति में कमी
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